TiqueTaque e NR-1: o que a plataforma pode e não pode fazer

TiqueTaque e NR-1: o que a plataforma pode e não pode fazer

Contexto regulatório: a nova redação do capítulo 1.5 da NR-1 entrou em vigor em 26 de maio de 2026 e passou a incluir expressamente fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho no GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais).

O que a TiqueTaque (e o módulo TiqueZen) faz

• Ferramenta de apoio na identificação de sinais precoces via Termômetro de Sentimento (pulse survey contínuo).
• Coleta anônima e estruturada de dados de humor e engajamento por área/período.
• Painéis para RH visualizar tendências (sem substituir avaliação psicossocial formal).
• Trilhas de atenção quando indicadores caem abaixo de patamares definidos.

O que a TiqueTaque NÃO faz

• Não elabora GRO ou PGR — esses são responsabilidade técnica da organização, geralmente conduzida por SESMT ou consultoria de SST.
• Não emite AEP (Análise Ergonômica Preliminar) nem AET (Análise Ergonômica do Trabalho) — exigem profissional habilitado (ergonomista) e metodologia específica.
• Não substitui avaliação psicossocial clínica ou diagnóstico de saúde mental.
• Não gera documentos que atendem, isoladamente, aos requisitos legais da NR-1.

Divisão de responsabilidades

Recomendação editorial: encare a TiqueTaque como uma das camadas da estratégia de conformidade à NR-1 revisada. A responsabilidade técnica pelo GRO, PGR, AEP e AET permanece com profissionais habilitados da organização.

Fontes primárias: Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) — NR-1 · Site oficial da TiqueTaque.